Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
404
Читать: 5 мин.

Как благо­твори­тель­ные фонды и компании реагируют на коронавирус?

Отмена и перенос акций и проектов, запрет на командировки, переход на home-офис и онлайн-форматы мероприятий, ожидание сокращений пожертвований — Ассоциация грантодающих и благотвори­тель­ных организаций «Форум Доноров» представляет результаты «Барометра» — блиц-мониторинг «настроений» благо­твори­тель­ных организаций (фондов, компаний, НКО и др.). Организации рассказали о том, как изменяются их практики работы, организации мероприятий и управления проектами в период нестабильности и самоизоляции.

Онлайн-опрос проводился 18-20 марта 2020 г., в нем приняли участие более 55 респондентов, включая НКО (55%), международные компании (15%), частные и корпоративные фонды (14%), российские компании (13%) и др.

2/3 работников переведены на «удаленку»
Угроза пандемии повлияла на текущую работу сотрудников: 64% организаций отправили своих работников на удаленный режим (45% из них — централизованным решением, 19% — по договоренности), 8% перевели на home-офис часть сотрудников (преимущественно это персонал офиса, который может выполнять свою работу из дома). В прежнем режиме работают 26% (в части организаций это связано с тем, что работа изначально выстроена на удаленке).

17% сократят мероприятия и проекты, 58% — внесут в них изменения. Новые проекты уже запустила каждая десятая организация
Безусловно, текущая ситуация уже начала оказывать влияние на программную деятельность: лишь каждая десятая организация не будет изменять своих мероприятий и проектов в связи с коронавирусом, 58% организаций планируют вносить изменения в проекты и мероприятия, а 17% — сокращать их. Но почти каждая пятая организация рассматривает кризис как возможность для роста: можно ожидать новых проектов и мероприятий, связанных с возникшей нестандартной ситуацией, в первую очередь от международных и российских компаний и корпоративных фондов — среди них доля тех, кто планирует запустить новые проекты, особенно высока. Новые проекты и мероприятия уже успели запустить 9% респондентов.

Треть доноров будут пересматривать бюджеты
Вопрос пересмотра бюджета на благо­твори­тель­ные программы актуален более, чем для трети доноров. Российские компании зависят в своих расходах на благо­твори­тель­ные программы от основных активов: как отмечает один из респондентов, «ввиду возможного резкого снижения биржевой стоимости выпускаемой продукции рассматриваются сценарии, при которых ряд крупномасштабных дорогостоящих проектов может быть отложен до периода стабилизации. При этом наиболее полярные мнения высказал международный бизнес: от «можем пересмотреть в сторону увеличения, чтобы поддержать проекты по минимизации последствий ситуации с коронавирусом» до «ситуация неопределенности слишком высока. Все непрофильное будет сокращаться».

Больше половины НКО уже фиксируют сокращение пожертвований, фандрайзеры готовятся к снижению из-за отмены массовых мероприятий
В оценке изменения сумм пожертвований НКО разделились почти поровну: 52% НКО уже фиксируют сокращение пожертвований. Между тем, одна из организаций уже «просит о большем финансировании, и ожидает решение донора». Как отреагируют доноры на подобные запросы, пока прогнозировать сложно: как отмечает одна из НКО, «у нас основные пожертвования корпоративные, там сложно сразу увидеть уменьшение. Но все переговоры по пожертвованиям приостановились».
Безусловной угрозой финансовой стабильности НКО станут и отмененные очные акции: как уже отмечает один из респондентов, представляющих фандрайзинговую организацию, «уменьшаются поступления в связи с отменой массовых мероприятий, частные пока на том же уровне».

2/3 организаций отменяют и переносят свои мероприятия, 1/3 — переводят их в онлайн. Крупные доноры проявляют гибкость к своим грантополучателям

В части очных активностей сектор отреагировал в соответствии с официальными требованиями: лишь для 17% организаций масштаб и формат позволили планировать все действия по прежнему графику. 67% респондентов отменили или перенесли свои мероприятия, еще треть смогла воспользоваться преимуществами цифровых технологий и сохранить мероприятия, переведя их в онлайн. Значительная часть НКО, отменивших свои мероприятия, может говорить о том, что эти организации либо не обладают компетенциями для перевода на цифровые платформы, либо готовили мероприятия, не предполагающие переноса в онлайн, либо получили поддержку со стороны донора и возможность более гибкого изменения графика мероприятий (подобные заявления в адрес своих грантополучателей сделали Фонд президентских грантов, фонд Потанина, фонд КАФ, фонд Тимченко, СИБУР и другие).

Командировки не отменили только НКО

В связи с угрозой распространения коронавируса половина организаций отменили все командировки своих сотрудников, треть сохранили только вынужденные командировки (преимущественно, частные, корпоративные фонды и российские компании). Ограничения начались преимущественно с 15-17 марта 2020 г. В полном объеме командировки сохранились только у трех респондентов, каждый из которых представляет НКО. При этом у некоторых НКО своих ограничений нет, но «ряд поездок отменен по решению принимающей стороны».

44% организаций готовят документы по регулированию работы в условиях нестабильности. 10% уже были готовы к такому

С точки зрения внутренней регламентации сектор оказался вполне готов к изменениям в связи нестандартной ситуацией: в 44% организаций разрабатываются документы (политики, приказы и др.), которые регламентируют жизнь и работу организации в подобных ситуациях, в каждой десятой организации такие документы уже существовали ранее. Тем не менее, почти в половине организаций подобных документов нет, и это может стать поводом для управленческих решений: как отмечает одна международная компания, «сейчас идут обсуждения. И не понятно, что будет принято».

82% организаций ввели неформальные рекомендации для сотрудников

Организации благо­твори­тель­ного ввели неформальные рекомендации для обеспечения здоровья и безопасности сотрудников за пределами рабочего места и времени (все компании и корпоративные фонды-участники исследования, а также большинство НКО). Оставили этот вопрос на усмотрение самих работников 18% (преимущественно НКО и частные фонды).

Барометр Форума Доноров – это короткие опросы с целью мониторинга того, что делает сектор в ситуации неопределенности, как НКО и компании, реализующие социальные и благо­твори­тель­ные программы, справляются с угрозой коронавируса и финансовой нестабильностью.

Подробнее об опросе

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: