Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Мировой опыт
Социальные инвестиции
83

Только 39% топ-менеджеров признают важность измерения воздействия на окружающую среду

В год проведения конференции COP26 угроза изменения климата не рассматривается как приоритетная

Доля руководителей, выразивших свою тревогу в связи с глобальным изменением климата, увеличилась с 24 % в 2020 году до 30 % в 2021 году. Это крайне незначительное увеличение на фоне планируемой конференции COP26, которая в этом году пройдет в Глазго (Великобритания). Данный показатель следует также рассматривать в контексте растущей озабоченности другими типами угроз.

Изменение климата занимает девятое место среди угроз, которые по мнению руководителей компаний создают наиболее серьезный риск для экономического роста. Кроме того, еще 27 % респондентов выбрали варианты «совершенно не беспокоит» или «не слишком беспокоит» в ответ на вопрос об угрозе изменения климата. Возможно, это связано с тем, что изменение климата не воспринимается как непосредственная угроза для роста по сравнению с другими проблемами, такими как пандемия, чрезмерное регулирование и киберугрозы.

В то же время 39% опрошенных руководителей считают, что их организациям необходимо активнее «измерять» воздействие на окружающую среду. При этом 43 % респондентов полагают, что есть острая необходимость в «раскрытии» данной темы – показатель оказался выше, чем в любой другой области. Это вселяет надежду, поскольку более обширная и качественная информация о воздействии на окружающую среду крайне важна для осуществления перемен, необходимых для перехода к экономике с нулевым балансом выбросов.

Однако в своей работе по управлению стратегическими рисками 60 % руководителей пока не учитывают климатические риски, что вызывает тревогу, поскольку изменение климата создает все более серьезную физическую угрозу для бизнеса. В разрезе регионов руководители из стран, в большей степени подверженных природным рискам, таких как Индия и Китай, оказались в меньшей степени подготовлены к вызовам, связанным с изменением климата.

В результате пандемии COVID-19 23 % руководителей планируют значительное увеличение инвестиций в инициативы в области устойчивого развития, однако почти треть руководителей никаких изменений не планирует.

Боб Мориц отмечает:

«Никогда прежде у общества не возникала такая сильная потребность в получении помощи от бизнеса при решении сложнейших проблем. Широкий круг заинтересованных сторон, включая сотрудников, клиентов, инвесторов, органов власти и гражданского общества, ожидает, что бизнес сыграет в этом свою роль – и бизнес должен сделать все возможное, чтобы оправдать подобные ожидания. Это важно как с общественной, так и с коммерческой точки зрения. Компании, не оправдавшие ожидания, рискуют утратить доверие заинтересованных сторон, доступ к капиталу и возможности для дальнейшей деятельности».

С полным текстом исследования можно ознакомиться на сайте PWC

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: