Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Всероссийский конгресс “Стратегии вознаграждения 2025”

121
Читать: 2 мин.
26 Июня 2025 - 27 Июня 2025
10:00 - 17:00

Всероссийский конгресс “Стратегии вознаграждения 2025”

26 Июня 2025 - 27 Июня 2025
10:00 - 17:00

Мотивация сотрудников – приоритетная задача для HR любой компании. Чем масштабнее цели бизнеса, тем важнее удержать нужных людей, дать им уверенность в завтрашнем дне и честно поощрить за результаты. При этом – остаться в рамках бюджетов, съедаемых инфляцией и гонкой зарплат.

Для открытого обсуждения наболевших вопросов в области мотивации и вознаграждения, обмена реальным опытом и поиска практических решений HR-руководители лидирующих компаний встретятся на Всероссийском конгрессе «Стратегии вознаграждения 2025».

Почему это событие нельзя пропустить:
✔ Программа собрана на основе опроса ~50 респондентов (HR-руководителей крупных и средних компаний из разных отраслей).
✔ Большая часть заявленных тем – работа в группах для генерации ответов на актуальные вопросы C&B.
✔ Остальное – компактные прикладные кейсы, аналитические доклады и экспертные обсуждения.

Программа события разделена на 2 дня.

В первый день в фокусе - интересы бизнеса. В ходе обсуждений и работы проектных групп, участники строят систему вознаграждения для решения стратегических задач компании.

✔ Как избежать роста ФОТ, сохранив лояльный персонал?
✔ Как выйти из гонки зарплат с помощью льгот и бенефитов?
✔ Как стимулировать рост производительности за счет системы мотивации?

Фокус второго дня – человек. Участники совместно ищут мотивационные решения для вовлечения и удержания сотрудников.

✔ Как построить систему льгот, которую сотрудники полюбят?
✔ Как сделать систему вознаграждения прозрачной для пользователей?
✔ Как выделить значимых членов команды и выстраивать индивидуальный мотивационный контур под каждого сотрудника.

Отдельного внимания заслуживает формат проектных сессий. Он отточен организаторами на десятках HR-конференций. Участники разбиваются на группы по проблематике и с помощью опытного фасилитатора вырабатывают нешаблонные решения, строят дорожную карту.

По промокоду «strategy» действует скидка 5%.

Регистрируйтесь на Конгресс и увозите портфель свежих решений в сфере мотивации персонала.

Адрес мероприятия: Москва, ул. 1-я Тверская-Ямская, д. 19

Контактное лицо: Марина Унашхотлова info@pcg-event.com

Регистрация

Организаторы

Люди и Коммуникации

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: