Приглашаем 20-21 мая на Форум по инклюзивному трудоустройству в Москве
Приглашаем 20-21 мая на Форум по инклюзивному трудоустройству в Москве
Форум посвящен сопровождаемому трудоустройству людей из уязвимых групп, состоится в Москве в очном и онлайн формате.
Тема 2026 года: Всё получится! Вместе меняем рынок труда.
В центре обсуждения — практические решения: как выстраивать взаимодействие бизнеса и социальных организаций, какие форматы поддержки работают при трудоустройстве и что помогает делать рынок труда более открытым для разных соискателей.
На форуме представители государства, бизнеса и общественных организаций обсудят, как расширять возможности трудоустройства для людей из уязвимых групп.
В программе: панельная дискуссия, выступления в формате TED, нетворкинг, митап-сессия, секция в формате моделирования, телемост Москва – Петербург и многое другое.
Приглашаем к участию:
— представителей органов государственной власти;
— представителей бизнеса, заинтересованных в трудоустройстве людей с инвалидностью;
— социальные и образовательные организации, работающие с молодыми людьми из уязвимых групп, в том числе с инвалидностью.
Участие бесплатное, количество очных мест ограничено. Запланирована прямая трансляция. Ссылка на трансляцию будет опубликована в день мероприятия.
Даты:
20 мая — открытый день с секциями разных форматов;
21 мая — закрытый день, посвященный стратегической сессии Ассоциации сопровождаемого трудоустройства.
Место: Москва, Еврейский музей и центр толерантности, ул. Образцова, 11, стр. 1А.
Организатор: проект «Всё получится!»
Поддержка осуществляется с использованием пожертвования Благотворительного фонда «Абсолют—Помощь», при поддержке Фонда президентских грантов.
Ключевой партнер форума – Еврейский музей и центр толерантности.
Проект «Всё получится!» реализуется при стратегической поддержке благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее».
За дополнительной информацией: Владислава Левченко, v.levchenko@vp.org.ru. Для СМИ: Анастасия Башмакова, a.bashmakova@vp.org.ru.

Всё получится, проект
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: