Круглый стол «Конвенции МОТ о гендерном равноправии в контексте социального партнерства» организуют Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) и Комитет по гендерному равенству Конфедерации труда России.

Конвенции МОТ охватывают широкий круг социальных и трудовых вопросов, особое внимание уделено гендерным вопросам. В России конвенции МОТ №100, №111, №156, № 190 – отражаются в социальном партнерстве между государством, бизнесом и профсоюзами.

Стоит отметить, что в российском современном обществе меры, направленные на защиту трудовых женщин, по-прежнему, являются предметом спора между бизнесом, профсоюзами и государством. Женщины в профессиональной реализации сталкиваются с различными препятствиями, а именно - дискриминации в оплате труда, выбора определенных работ, продвижения по служебной лестнице, харассмента. Эти и другие факторы по-прежнему, отрицательно влияют на гендерную сегрегацию рынка труда.

Однако, принятые ООН в 2015 году 17 Целей Устойчивого Развития, выделили гендерное равенство в число основополагающих принципов устойчивого развития.
Российские компании сравнительно недавно обратили внимание на важность сбалансированного гендерного подхода в бизнесе. Топ-менеджмент компаний встраивают в свои бизнес-стратегии стандарты, по которым женщины получают равные права и возможности в профессиональном развитии и достойной оплате труда.

Повестка:
Роль профсоюзов в продвижении и имплементации гендерных конвенций МОТ в Российское законодательство;
Гендерная повестка – особый аспект социального партнерства;
Гендерное равенство в бизнесе - усилия российских компаний на пути к достижению целей устойчивого развития.

Модератор:
ЭКЗАРХОВА Людмила Сергеевна, специалист по связям с общественностью МКПП(р)

Спикеры:
Алексей Савин, заместитель председателя Московской Конфедерации промышленников предпринимателей(работодателей);
Борис Кравченко, президент Конфедерации труда России;
Юлия Островская, научная сотрудница Института социологии Федерального научного исследовательского центра Российской академии наук;
Ирина Горшкова, ответственный секретарь Конфедерации труда России;
Наталья Дорпеко, исполнительный директор Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора»;
Елена Речкалова, член Советов Директоров, генеральный директор «Женщины в Советах Директоров»;
Вероника Пешкова, президент фонда развития общественной дипломатии «Женский взгляд»;
Екатерина Герус, генеральный директор Агентства ESG-consulting;
Марина Богомягкова, генеральный продюсер Агентства ESG Media;
Представители бизнеса
Контактное лицо: Людмила Сергеевна Экзархова lexarkhova@gmail.com

Московская конфедерация промышленников и предпринимателей (работодателей) и Комитет по гендерному равенству Конфедерации труда России