Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Эксперты обсудили успешные кейсы и перспективные стартапы в сфере социального волонтерства

Объединённая металлургическая компания приняла участие в восьмом московском международном форуме «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество». Участники мероприятия поделились опытом корпоративного волонтерства, обсудили успешные практики, а также пути развития партнерства между бизнесом, обществом и властью.

Модератором секции «Волонтеры в социальной сфере: успешные кейсы и перспективные стартапы» выступила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности АО «ОМК» Ольга Миронова. В рамках секции свой опыт представили эксперты в сфере социального волонтерства, среди которых начальник отдела проектов межсекторного взаимодействия Департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития России Татьяна Евлампиева, руководитель отдела по социальным проектам ООО «Нестле Россия» Ольга Прохода, руководитель социальных программ группы компаний «Дикси» Анастасия Потапова, а также ведущие благотворительные фонды, привлекающие корпоративных добровольцев в хосписы, психоневрологические диспансеры, дома престарелых.

Спикеры сфокусировали свое внимание на связи социального волонтерства с целями устойчивого развития ООН и национальными проектами «Демография» и «Здравоохранение», межсекторном взаимодействии, поделились успешными кейсами корпоративного социального волонтерства в компаниях, обсудили вызовы, возможности их тиражирования в регионах.

О привлечении к сотрудничеству сторонников из корпоративного мира, обучении волонтеров и потребности в социальных волонтерах в Москве рассказали руководитель проекта «Помощь учреждениям» фонда помощи хосписам «Вера» Татьяна Бочарова и директор Союза волонтерских организаций движений Владимир Хромов. Также в рамках сессии выступила Алания Журкина, директор благотворительной организации «Дом друзей». Она поделилась опытом привлечения волонтеров для помощи бездомным людям.

«Корпоративное волонтерство – один из важнейших инструментов для формирования устойчивых отношений с государством и местными сообществами. Программа корпоративного добровольчества в ОМК – это реальный социальный лифт для жителей моногородов, возможность построения «горизонтальных» связей в компании, проявления своих лидерских качеств, это обучение проектированию, бюджетированию, менеджменту социальных проектов. Благодаря этому о волонтерской инициативе узнают не только на предприятии, но и в городе, и даже за его пределами. Это очень мотивирует на продолжение начатого дела», – рассказала Ольга Миронова.

Поддержка корпоративного волонтерства является одним из приоритетных направлений государственной политики. Развитие добровольчества в корпоративном секторе предусмотрено в плане мероприятий по реализации Концепции содействия развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: