Доплата к стипендии от «Свезы» привлекла в Костромскую область молодых врачей

Возможность получать дополнительную стипендии в размере 5 тысяч рублей при условии заключения целевого договора с Мантуровской окружной больницей предложила «Свеза» студентам-медикам. Такая мера позволила не только поддержать молодых специалистов в их обучении, но и дала вектор для развития их будущей карьеры.

Нехватка персонала в сфере здравоохранения Мантуровского района является вызовом для региона. Возникшая ситуация была решена в рамках программы социально-экономического развития (СЭР) города Мантурово – трехстороннего соглашения, подписанного в 2021 году губернатором Костромской области, муниципалитетом и руководством компании «Свеза».

В первый же год действия стипендиальной программы к ней подключились сразу шесть будущих врачей. Молодые специалисты в сентябре уже приступят к работе в Мантуровской окружной больнице. В настоящий момент компания заключает договор еще с двумя студентами медицинских вузов для получения стипендии.

«Мы продолжим реализовывать программу социально-экономического развития города и улучшать уровень жизни мантуровцев», – подчеркнул Никита Терханов, директор комбината «Свеза» в Мантурове.

Улучшать уровень жизни людей и заботиться об их здоровье  – ключевая задача компании на всех территориях ее присутствия. Так, комбинат «Свеза» в Великом Устюге помог превратить заброшенный пустырь в современное пространство для отдыха детей и взрослых. Оказал материальную поддержку при оборудовании там спортивной площадки и при реконструкции сцены, инвестировав порядка 1,2 млн рублей.

И в поселке Новатор Великолукского района сотрудники предприятия и местные жители теперь тоже смогут поддерживать свою физическую форму в тренажерном зале под открытым небом.

«В этом году мы поддержали строительство воркаут-площадки и профинансировали ее подсветку в темное время суток», – отметил Евгений Михель, директор комбината «Свеза» в Новаторе.

Фото: пресс-служба компании «Свеза»