Более 15% сотрудников «Газпромнефть-Оренбург» являются постоянными волонтерами

«Газпромнефть-Оренбург» наградил сотрудников-волонтеров за реализацию значимых социальных проектов в нефтедобывающих районах Оренбургской области.

В числе награжденных – участники добровольческих акций и победители конкурса волонтерских проектов*, который проводится в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» с 2015 года. Благодаря поддержке программы в 2021 году в Оренбуржье появились культурно-образовательный проект «Пойдем гулять онлайн!», сельское общественное пространство «Дворик детства» и театральная студия для пожилых актеров-любителей «Серебряная маска».

Также в 2021 году сотрудники предприятия провели ряд волонтерских акций, в числе которых уроки флюид-арта для сельских школьников, благоустройство территории социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних, спортивные мастер-классы для детей с ограниченными возможностями здоровья, мероприятия по высадке деревьев и реставрации памятников. Нефтяники принимали активное участие в акциях федерального, регионального и муниципального уровня, таких как «Вода России», «Час Земли», экологических флешмобах и субботниках.

Волонтеры получили благодарности, памятные подарки и приняли участие в онлайн мастер-классе по росписи футболок от сертифицированного мастера. Мероприятие объединило более сотни сотрудников и членов их семей и подарило позитивные эмоции взрослым и детям.

Развитие волонтерства – одно из ключевых направлений программы социальных инвестиций «Родные города». В 2019 году компания «Газпромнефть-Оренбург» была признана лучшей в регионе по развитию корпоративного волонтерства. Представители предприятия принимают активное участие в работе Регионального совета по корпоративному волонтерству, помогая определять стратегию развития этого важного для территории направления. Более 15% сотрудников являются постоянными волонтерами.

Андрей Рязанов, операционный директор «Газпромнефть-Оренбурга»:

«Газпромнефть-Оренбург» не работает по принципу «ничего кроме бизнеса». Команда предприятия состоит из неравнодушных людей. Многие из коллег регулярно сдают донорскую кровь, с удовольствием принимают участие в благотворительных акциях и даже реализуют собственные добровольческие проекты, объединяя вокруг себя единомышленников. Так, в прошлом году сотрудники Царичанского месторождения отреставрировали мемориальный комплекс участникам Великой Отечественной войны в селе Судьбодаровка Новосергиевского района. В реставрационных работах, которые заняли не один вечер, приняли участие большинство работников цеха технического обслуживания и ремонта трубопроводов. Руководство всегда поддерживает подобные инициативы. Для многих из нас волонтерство становится вторым призванием. Однажды попробовав, сложно остановиться. Помогая другим бескорыстно, мы сами становимся лучше».

«Родные города» — программа социальных инвестиций «Газпром нефти», реализуемая с 2012 года. Направлена на повышение качества жизни в регионах деятельности компании в России и за рубежом через поддержку инициатив местных сообществ и собственные проекты в области культуры, образования, спорта и развития креативных индустрий. Программа ведет ряд долгосрочных экологических проектов.

* В конкурсе волонтерских проектов принимают участие работники компании, члены семей и представители заинтересованных сторон. Участие предполагает разработку собственных программ и самостоятельную организацию образовательных, спортивных, культурных и других мероприятий. Победители получают поддержку компании на реализацию инициативы.