Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению

Достойный труд – устойчивый бизнес

В сборнике корпоративных практик РСПП представлен практический опыт 32 компаний различных отраслей экономики, отражающий их активное участие в решении задач сферы труда в рамках повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года (ЦУР–2030).

Восьмая цель – одна из ключевых для бизнеса – посвящена развитию рынка труда, трудового потенциала людей, созданию благоприятных условий занятости, обеспечению на этой основе экономического роста, что нашло отражение в Сборнике.

Включены также информационно-аналитические материалы РСПП и МОТ, представлены результаты ежегодного всероссийского конкурса РСПП «Лидеры российского бизнеса. Динамика и ответственность – 2019».

Авторский коллектив: к.э.н. Е. Н. Феоктистова, к.э.н. Г. А. Копылова, к.э.н. М. В. Москвина, М. Н. Озерянская, Д. Р. Пуртова.

«В рамках взаимодействия с международной организацией работодателей (МОР) РСПП возглавил группу политического уровня по достижению бизнесом ЦУР-2030. В числе важнейших направлений работы
этой группы – популяризация и продвижение успешного опыта компаний, особенно в части решения задач восьмой цели, посвящённых развитию рынка труда, трудового потенциала людей, созданию благоприятных условий занятости, обеспечению на этой основе экономического роста.

В формировании и апробации современных стратегий в сфере труда участвуют и российские компании. В сотрудничестве с международной организацией труда (МОТ) РСПП поддерживает принятую в 2019 г. декларацию столетия МОТ о будущем сферы труда. Мы разделяем предлагаемые подходы по снижению рисков в этой сфере, связанных с технологической трансформацией и преобразованиями в экономике, и придаём большое значение укреплению социального диалога. Наши компании участвуют в реализации стратегии обеспечения занятости молодёжи – одной из ключевых задач глобального пакта МОТ о рабочих местах, который по своему содержанию в полной мере отвечает цели – содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех.

Опыт российских компаний-лидеров, соответствующий передовым мировым образцам, представляет большой интерес, в том числе для понимания той роли, которую играет бизнес в реализации стратегических задач в рамках национальных проектов России 2019–2024 гг. и в достижении глобальных целей устойчивого развития. В контексте общемировых тенденций перед нашей страной и бизнесом встают и новые проблемы.

Так, широкое внедрение цифровых технологий, которые являются важным фактором современного развития, оказывает значительное влияние на экономику, людей, бизнес, правительства. Хотя достижения в этой области способствуют повышению производительности, более рациональному использованию ресурсов, внедрению инноваций и ускорению экономического роста, они же ставят вопросы перед рынками труда, моделями бизнеса, институтами развития.

Новые вызовы, с которыми сталкиваются участники хозяйственной деятельности, требуют обновления и пересмотра стратегий ведения бизнеса, повышения качества управления нефинансовыми рисками, поддержания в новых условиях баланса интересов компаний и внешнего сообщества, подразумевающего достижение экономической эффективности во взаимосвязи с обеспечением социальной и экологической результативности как фактора устойчивости, инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности.

Спрос на информацию о деятельности компаний, подтверждающей соответствие принципам социальной ответственности и устойчивого развития, будет только возрастать и со стороны регулятора, и финансовых
институтов, и потребителей, и общественных структур. В мире эти процессы развиваются стремительно.
РСПП считает своей важной задачей способствовать выявлению, обобщению и продвижению позитивного опыта бизнеса, включая его участие в развитии человеческого потенциала, создании достойных условий труда, расширении возможностей занятости. Эта информация может быть полезной как представителям
предпринимательского сообщества, заинтересованным в использовании бенчмаркинга в своей деловой практике, так и представителям органов власти, общественных структур, настроенных на сотрудничество с бизнесом на основе успешных технологий решения задач, направленных на достижение целей устойчивого развития.

Сборник «Достойный труд – устойчивый бизнес» содержит краткие описания 32 примеров опыта компаний по этой теме. Мы отмечаем рост числа участников в сборниках РСПП, приглашаем всех заинтересованных к дальнейшему сотрудничеству. Наша общая задача – повышение осведомлённости в обществе об ответственной деловой практике, укрепление на этой основе репутации российских компаний», – отметил президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин.

Подробнее на сайте РСПП.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: