Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению

Силы добра. Шесть практик влиятельных социальных проектов

Что делает некоммерческие организации великими? На основании множества опросов и многоступенчатого отбора авторы книги определили 12 организаций, оказавших самое большое положительное влияние на ситуацию в США и мире за последние 30 лет.

Достижение баланса: прагматичный взгляд на экологическую ответственность бизнеса

Эксперт по бизнес-стратегии предлагает прагматичное представление о том, как компании любого размера балансируют между соблюдением требований к рентабельности и занятости с устойчивым развитием.

Повысить надежность цепочки поставок и сохранить конкурентное преимущество

Любой современный бизнес зависит от множества внешних и внутренних факторов. Анализ рисков на примере самых разных ситуаций помог автору ответить на вопросы: Что делает организации гибкими и жизнестойкими? В чем опасность жестко

Всё о лидерах корпоративной благотворительности

Всё о лидерах 2019: по материалам проектов «Лидеры корпоративной благотворительности в парадигме устойчивого развития — 2019» и «Репозиторий лучших практик и кейсов в сфере институциональной благотворительной и добровольческой деятельности».

Ответственное ведение бизнеса

Стандарты ответственного ведения бизнеса - ОЭСР, ООН, МОТ, ИСО и других организаций.

Книга о дружбе и будущем. Волонтерские истории

Собрав более 90 добрых и волнующих рассказов волонтеров и благополучателей, KFC соединила их в единую «Книгу о дружбе и будущем. Волонтерские истории».

Российский бизнес и Цели устойчивого развития. Сборник корпоративных практик

Это ценный информационный ресурс, содержащий в настоящее время сведения о 550 корпоративных политиках и программах 200 компаний.

Основы экономики устойчивого развития

Учебное пособие должно помочь сформировать систему знаний, необходимых для понимания и объяснения сложнейшего глобального природного и общественного явления, которым является концепция устойчивого развития.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: