Яндекс запустил единую платформу для развития инклюзивного трудоустройства

Проект «Помощь рядом» от Яндекса представил специализированный цифровой ресурс, предназначенный для бизнеса и некоммерческого сектора, заинтересованных в развитии инклюзивного найма. На портале собрана база знаний, охватывающая все этапы процесса: от правовых норм и переоборудования офисов до правил делового этикета и разбора нестандартных ситуаций.

Контент структурирован по двум ключевым направлениям:

• Для бизнеса: здесь собраны инструкции по юридическому оформлению и технической адаптации процессов. Например, рекомендации по внедрению программ экранного доступа для незрячих, созданию субтитров для слабослышащих или подбору задач для людей с ментальными особенностями.
• Для НКО: раздел посвящен методам сопровождения кандидатов — от профориентации до психологической поддержки и помощи в коммуникации с работодателями для долгосрочного трудоустройства.

По словам Гульнары Горишней, возглавляющей направление инклюзивного трудоустройства в Яндексе, раньше экспертам приходилось тратить много времени на поиск разрозненных данных. Теперь же платформа служит единым «навигатором» как для тех, кто только начинает путь в инклюзии, так и для профессионалов.

Ресурс также полезен самим соискателям: с помощью инструментов на базе ИИ (Алиса и нейросетевой редактор) кандидаты могут составить резюме и подготовить сопроводительные письма. В основе материалов лежит как внутренняя экспертиза Яндекса, так и опыт программы «Поиск работы вместе с НКО», запущенной в 2025 году. На сегодняшний день в экосистеме Яндекса трудятся более 1000 штатных сотрудников с инвалидностью, а еще 5000 человек сотрудничают с сервисами компании в качестве партнеров.

Фото Яндекса