29 человек с ограниченными возможностями получили работу в камчатских компаниях

В Камчатском крае 29 человек с ограниченными возможностями здоровья получили работу в результате успешного сотрудничества НКО с ведущими российскими компаниями. Об этом 11 апреля 2025 года сообщила директор Камчатского института здоровья им. Луки и Марфы Алексеевых Марианна Колыбина.

По её словам, был задействован механизм альтернативной квоты, когда работодатель передаёт обязанность трудоустроить человека с инвалидностью некоммерческой организации вместе с необходимым финансированием. Такую возможность даёт федеральный закон «О социальной защите инвалидов в РФ».

В числе компаний – участников проекта: «Газпром охрана», «Газпром Ноябрьск», Центробанк, КЭС, Новатек, Аэронавигация. Люди с инвалидностью устроились в 2024 году в АНО «Мир без границ» и Камчатский институт здоровья им. Луки и Марфы Алексеевых. Они работают бариста и администратором инклюзивной кофейни, PR-менеджером, графическим дизайнером, бухгалтером, специалистом по кадрам, администратором сайта, разнорабочими и т.д.

«Альтернативная квота позволила создать реальные возможности для трудоустройства людей с инвалидностью в некоммерческих организациях, – сказала Марианна Колыбина. – Все прошли профессиональное обучение и успешно адаптировались на рабочих местах. Мы благодарим наших партнёров за поддержку инклюзивного трудоустройства и создание равных возможностей для всех категорий граждан».

По её словам, в 2025 году, помимо прочих, НКО ждут ещё шесть квотированных рабочих мест от Камчатского государственного университета им. Беринга.

Напомним, сейчас в Камчатском крае для предприятий, на которых трудится более 100 человек, квота для инвалидов устанавливается в размере 4% от среднесписочной численности. Не все коммерческие компании могут по объективным причинам взять на работу человека с ограниченными возможностями, но штрафы за неисполнение квоты достигают 100 тыс. рублей за каждое рабочее место. В крае 10 НКО готовы предоставить альтернативные места для инвалидов.