Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

20 000 местных жителей вовлек СИБУР в проекты волонтерской программы за четыре года

97
Читать: 3 мин.

СИБУР подвел итоги четырехлетней реализации программы корпоративного волонтерства «Люди, меняющие мир». Корпоративное волонтерство реализуется в рамках программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» и является частью стратегии СИБУРа в области устойчивого развития.

За четыре года:

Участниками волонтерских проектов стали 5 000 человек или более 20% сотрудников компании. Программа охватила 32 города присутствия, в ее проекты вовлечено 20 000 местных жителей. Реализовано более 200 проектов, в том числе 43 инициативы студентов местных вузов.

Более 8 000 детей из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, получили поддержку. Волонтеры собрали и передали сотням семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, несколько тонн одежды в 19 городах России.

Сотрудники компании провели несколько десятков экологических акций, в результате чего тонны отходов были собраны и отправлены на вторичную переработку.

Благодаря волонтерской акции «Стань Дедом Морозом!» сотрудники компании исполнили 4 752 новогодних пожелания детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В рамках акции «Скоро в школу» было собрано более 2 000 канцелярских наборов для школьников из малообеспеченных семей к новому учебному году.

По инициативе наших волонтеров 1 500 бездомных животных получили необходимую помощь в приютах: были построены вольеры, отремонтированы бытовки, организованны субботники и выгулы питомцев.

Боле 1 000 человек сдали кровь для лечения тяжелобольных пациентов.

Волонтеры компании также помогали своими профессиональными компетенциям тем, кому это необходимо: 54 фонда получили интеллектуальную помощь с помощью электронной платформы ProCharity.

Сотрудники СИБУРа придумали и реализовали несколько уникальных проектов: например, аудиогид по предприятию «Сибур-Химпром», сенсорный сад для детей с психоневрологическими расстройствами, проходящих лечение в детской больнице Перми, проект «Книга, которой не должно быть», посвященный природе и краснокнижным растениям и животным Тюменской области и другие. Ряд инициатив развился в независимые проекты, привлекающие грантовую поддержку из других источников.

Председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов отметил: «Корпоративное волонтерство — это часть вклада СИБУРа в развитие общества, который компания вносит через «Формулу хороших дел». Наш подход к социальным инвестициям — глубокое погружение в сферу, которая выбрана приоритетом для поддержки, чтобы получить значимый результат. Этот подход вдохновляет и наших сотрудников в их волонтерских инициативах».

Лучшие проекты 2021 года компания отметила в рамках II Форума волонтеров СИБУРа, собравшего для знакомства, обмена опытом и обучения корпоративных волонтеров и партнеров программы «Формула хороших дел». Темой форума стала личная и командная мотивация. По мнению участников, волонтерская деятельность, помимо возможности помочь другому и улучшить жизнь в своем городе, помогает познакомиться с коллегами и единомышленниками, в том числе из других городов и предприятий, дает возможность личной реализации, развития полезных навыков и, наконец, приносит ощущение счастья.

Программа корпоративного волонтерства СИБУРа «Люди, меняющие мир» стартовала в 2017 году в качестве одного из ключевых направлений программы социальных инвестиций «Формула хороших дел». В рамках волонтерской программы компания поддерживает проекты, связанные с благоустройством городов, оказанием помощи нуждающимся, охраной окружающей среды. Направления и проекты добровольческой программы взаимосвязаны с глобальными и национальными целями устойчивого развития, соответствуют целям устойчивого развития СИБУРа и задачам социальных инвестиций компании в регионах присутствия.

Один из ключевых инструментов — грантовый конкурс волонтерских проектов для сотрудников СИБУРа и студентов местных вузов. Участники могут подать на конкурс свою идею и получить финансовую и экспертную поддержку для ее воплощения.

Подробная информация о программе доступна на сайте.

Источник — пресс-служба СИБУРа 

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: